“凝”心聚力 逐梦前行｜华南农业大学珠江学院开展2023年新教职工培训

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进学校高质量发展的关键之年，为进一步激发教职工活力，帮助新入职教工熟悉校史校情，提高教书育人能力和从教适应能力，9月1日，华南农业大学珠江学院在七栋209开展2023年度新入职教职员工培训。董事长陈香山、校长蒋恩臣、党委书记陈林、副校长袁炎清、校长助理赵春辉、校长助理汪文平、党政办及人事处负责人以及全体新教职工出席本次培训会，会议由袁炎清副校长主持。

校长蒋恩臣在开班仪式上致辞。蒋恩臣校长代表学校对新教工表示热烈欢迎。他介绍了学校目前的发展情况，帮助新教工更好地理解校园文化。

他强调，老师这个称呼，既表明了职业角色，也承载了国家、社会、学校、学生及家长沉甸甸的期待。对于教职工如何走好未来之路，蒋恩臣校长提出五个希望：

一是加强职业道德修养，提高综合素质。

教师的道德修养是教师的灵魂，重视师德师风建设，是培养合格人才的必要保障。希望教师能爱岗敬业，热爱教育事业。关爱学生，因材施教，认真完成每一项教学任务，抓好知识落实，提高从事教育教学工作的能力。做到身正为范，谈吐文明、行为优雅、真诚待人、自然待事。重品修行，以人格魅力感染学生，以渊博学识引导学生全面发展。

二是目标明确——为师的基础。

“有目标的教育是蓝图，没目标的教育是拼图；有目标的课堂是蓝图，没目标的课堂是拼图。”根据实际制定成长计划和奋斗目标。在工作中目标明确，有的放矢的开展工作，才能向着既定的方向找到适合自己的发展道路。

三是不负期待——努力的源泉。

身为教师的我们，肩负着社会的期待、肩负着家长的期待、肩负着学生的期待，肩负着同伴的期待，肩负着领导的期待……这些期待让我们时而幸福满满，时而忧心忡忡，时而充满斗志，时而心存疲惫，在奔向优秀的道路中需要汗水和泪水的浇灌，最终我们都将有所成长和收获。

四是专业能力——立身的根本。

每一个阶段努力与付出的程度，都直接关系着自身的专业成长，决定着最终所能达到的高度与水准。大家要业务精专，积极有为，坚持把学习研究作为立身之基。承担起“传道、授业、解惑”的重任，要高标准严格要求自己，坚持读书学习，积极参加各种业务培训和研讨，不断创新自己的教育教学方法，要给学生一碗水，时刻准备着自己的一桶水。

五是终身学习——必备的能力。

时代对教师的能力要求也在迭代升级，终身学习是教师必备的能力。在“吾日三省吾身”中不断地反思发现不足，才能做到“知不足而后进，望山远而力行”。

开班仪式最后，参会全员进行了宣誓，全员表示：忠诚党的教育事业，履行教师神圣职责。爱国守法，育人为本；严谨治学，爱校爱生；传承文明，启智求真；树师表，修师德，铸师魂。做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识有仁爱之心的人民教师，为国家繁荣和民族复兴努力奋斗!

上午十点，董世明教授以《加强职业道德修养，做一名合格的高校教师》为题，紧紧抓住立德树人这一主题，用通俗易懂的语言，为大家讲述了教师职业的基本职责和历史传承。他表示，教师质量的好坏直接关乎国家年轻一代人的身心发展水平，对民族、国家，乃至于人类都有着重要影响。做人德为先，育人先育德。思想道德直接决定着个人的行为准则和人生方向，加强职业道德修养是教师职业的当然要求。爱岗敬业是从业人员职业道德操守的外在表现，同时也是做好本职工作的重要条件。同时教师自身也要努力学习，锐意进取，不断进行自我完善，兼顾教学工作和科学研究工作。

下午三点，马雷猛处长立足学校实际，从华珠发展前景和高考招生政策两方面，对学校的招生工作进行了详细解读。2022年以来学校确立了高质量发展思路，始终坚持创新强校，围绕“十个一流”建设发展目标，坚持内涵建设，在设施设备、师资配备等方面积极创造条件，满足教学需要。在招生宣传工作上采用线上、线下宣传全面推进的方式，构建招生宣传矩阵，保障生源质量。

随后，杨尚昆博士进行了《集团干部学院学习与挂职经验》的分享，聚焦问题并结合自己在一线的实践，与学员们分享在干部学院进修的学习经验，帮助新进教职工更好地了解华珠、融入华珠。

本次培训为期三天，以专题报告、名师分享、座谈研讨等多种形式，对新入职的教职工进行集中培训。希望通过本次培训，进一步加深新入职员工对高校教师这一角色的认识和理解，提高思想认识和学习理念，丰富教学专业理论，在未来的教育生涯中实现自己的价值，取得更大的成就。同时学校也将继续紧紧围绕学校高质量发展战略，以提高教育教学水平为目标， 落实“一流师资”建设发展目标，不断提升全校教职工的师德修养、岗位胜任力，提高学校人才培养质量和办学水平。