华珠召开新入职博士座谈会

为深入了解我校新入职博士教师的工作、生活情况与需求，更好发挥博士教师在人才强校中的引擎作用，切实推动学校高质量发展，9月3日，学校组织了新入职博士座谈会。校长蒋恩臣、校长助理汪文平、相关部门负责人和16名新入职博士教师参加座谈会。会议由蒋恩臣校长主持。

 

 

 

 

座谈会上，新入职博士教师一一介绍了个人经历以及近期在教科研、社会服务等各个方面取得的成绩，畅谈了未来个人发展规划、工作感悟以及对学校的初印象。与会领导就工作、生活、学校发展等与博士们进行了深入的交流，倾听他们的心声，关心他们的发展，共谋学校发展大计。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

汪文平对各位博士的加入表示热烈的欢迎，他谈到，学校目前已进入发展快车道，在座各位博士的加入，将对我校科研水平、师资水平带来质的提升。他希望广大博士教师积极融入新环境，深入教学一线和科研一线，以校为家，凝心聚力，为学校的高质量发展做出自己的贡献。

 

 

 

 

蒋恩臣指出，人才工作对学校发展举足轻重，是一项系统工程、战略工程。学校高度重视师资队伍建设，特别是高层次人才队伍建设，注重发挥博士在教学、科研、管理等方面的骨干作用。他对在座博士教师提出了几点要求：

一是要有情怀，要拿出助力学校高质量发展的态度和工作行动；二是要有工作规划，思考在学科建设、科学研究方面能做什么、怎么做，组件什么样的研究团队；三是要有工作方法，紧紧围绕学校应用型本科高校的定位，结合民办高校特点，思考如何实现自己的规划，如何结合研究特长，组建团队，做到厚积薄发，力争有所突破。

 

 

 

 

蒋恩臣表示，学校也将会大力营造良好的环境，既有温馨的人文环境，又有良好的学术环境和生活环境，来给大家提供更好的舞台，学校将一如既往地关心关爱博士成长，不断完善高层次人才引进的制度和措施。