冲刺攻坚！北理珠精准指导助力毕业生充分就业

 

 

 

“‘追风赶月莫停留，平芜处尽是春山。’无论未来走出多远，我始终会记得赤花山下金凤路旁的校园与清晨与夜幕时分的求是楼，这里曾见证了我青春岁月中一边较劲却又一边成长的执着。在校的时间里带着一份对法学的热爱也不断学会一步步稳健前行，更加踏实而笃定。”法学国际1班迟荟郦回顾大学生活，近期她收到谢菲尔德大学、悉尼大学等5所学府的录取通知。

 

 

 

 

 

 

 

 

为确保毕业生“好就业、就好业”，我校主动服务国家和地方创新驱动发展战略，积极调动整合有效资源，全校上下形成稳就业、促就业合力，提升人才培养质量，促进学生全面发展，多管齐下助毕业生高质量充分就业。

 

 

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实干为先，

校领导班子带头访企拓岗

 

▲校长邹美帅在2023年就业工作推进会议上做重要讲话

 

▲党委书记李晋平深入招聘会对接企业

 

自今年3月份以来，我校落实教育部“书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“百日冲刺”系列活动，抢抓毕业生求职关键期，推动我校访企拓岗促就业专项行动方案落地见效，校长、书记带头，其他校级领导带队，专业学院协同，坚持实地走访，主动走进园区、走进行业、走进企业，深入访企拓岗，促进毕业生就业。活动启动至今，共走访了159家企业，建立就业基地46个。

 

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聚焦区域，

推进人才供需对接常态化

 

 

▲广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动（珠海地区专场）

 

“这次校园‘微招聘’13家企业带来的岗位与我们所学的专业匹配度高，还提供了实习岗位，学弟学妹们不用自己跑企业找岗锻炼了。”招聘现场一名毕业生接受采访时说道。我校结合往届毕业生就业区域特点，采取“请进来”的方式，积极邀请粤港澳大湾区人才机构及企业进校，开展合作交流、政策宣讲、名企宣讲和毕业生招聘等活动，加快推进毕业生去向落实。初步统计，学校面向2023、2024届毕业生已举办校级线上招聘会9场、线下8场、校级专场宣讲会44场，为毕业生提供职位9564个，提供岗位132730，为毕业生提供的岗位数与毕业生人数比例为24：1。

 

 

   “一站式就业服务、组团式招聘、设置征兵和西部计划咨询服务点，政校企三向奔赴助力毕业生高质量充分就业。”北理工珠海学院相关负责人表示。

 

 

▲珠海市政校企联盟校园工作站揭牌仪式

 

▲香洲区青年创业就业服务站授牌仪式

 

我校主动融入粤港澳大湾区和横琴粤澳深度合作区的发展建设，充分发挥高校在科技产业创新、区域经济发展中的引擎和支撑作用，为地方经济社会发展做出贡献。组织申报供需对接育人项目立项5项，加大政产学研合作，积极推进毕业生实习、就业基地建设，截至目前已建设46个就业实习基地。我校与珠海人社等相关部门共建珠海市政校企联盟校园工作站1个、香洲区青年创业就业服务站1个。学校相关负责人表示，“学校也将充分把握校地共建就业平台的机遇，工作站成立之后，持续强化政校、校企紧密联动，结合企业需求持续提升人才培养质量，为区域经济社会高质量发展持续输送青年人才。”

 

 

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“大学科技园”为载体，

升级“双创”实践平台

 

 

我校结合当前正积极推进的大学科技园建设工作，实现对“创业工场”等双创实践平台的升级，为学生及校友创新创业团队创造良好成长环境，同时充分利用学校产学研基地、校外创新创业孵化基地和社会孵化器资源，为学生就业创业提供社会支持平台，实现创业带动就业，双创实践平台再度升级。

 

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“生涯教育”为切入点，

全流程、一体化的就业教育

 

我校打造“一个就业平台、两个育人渠道、三类精品项目、四方协同”育人矩阵，打破就业课程教学的“空间限制”，通过在课堂教学之外开设就业相关的“第二课堂”，延长就业课程培养链条，通过“职业生涯体验周”、职业生涯“一对一”咨询、辅导员工作室定制简历及面试辅导等，为学生打造全流程、一体化的就业帮扶平台。

 

 

北理珠航空学院毕业生蒋旭即将在新疆吉木乃县别斯铁热克乡完成他成为西部计划志愿者的一年之约。他寄语北理珠青年：“基层天地广阔，基层大有可为。用一年不长的时间，做一件终身难忘的事，到祖国最需要的地方去，在基层的广阔天地中服务群众，基层同样也能给青年一个成长的舞台、一个锻炼的机会！”一直以来，学校广泛宣传广东各地（市）人才政策，持续收集和推送“三支一扶”“西部计划”等岗位招录信息，提高毕业生在基层政策性岗位就业的机会。

 

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“精准施策”为目标，“一生一策一师”

提质增效帮扶困难毕业生

 

我校开展就业工作系列业务培训，持续为毕业生提供精准、优质服务。持续开展针对性指导，对于重点群众毕业生实施“一生一策一师”，协助城乡困难家庭毕业生申请珠海市就业创业补贴，共为215名毕业生申请珠海市求职补助64.5万元。

 

 

设计与艺术学院

 

 

 

学院制定就业工作阶段性发展目标和战略，并以决战的姿态，抢抓时机、全力攻坚，动员全院教师持续掀起促就业工作热潮。主动“走出去”，持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，深化校企校地合作，建设就业实习基地；积极“请进来”，采用毕业设计作品展示和专场招聘会融合的创新模式，与多家校企合作单位联动，以作品促就业，进校园选人才。进一步加强就业信息化建设，全新升级学院就业指导中心微信公众号，着力提高就业服务能力和水平。开展形式丰富的就业活动，加强优秀就业典型事迹和就业权益保护的宣传力度，多种形式开展就业育人主题教育；健全重点群体帮扶机制，通过“一对一”咨询等方式开展针对性精细化就业指导。

 

数理与土木工程学院

 

 

 

按照“四三二一”就业工作思路，扎实推进毕业生就业工作。实施“尽早分类、尽早跟踪、尽早沟通、尽早指导”的“四尽早”计划，成立学生就业指导顾问团队，将就业摸底前置，做到动态分类、服务前置、分类指导；坚持“持续谈话、持续帮扶、持续更新”的“三持续”方法，充分发挥导师制优势，与学生谈真话、真谈话，了解就业动态，开展指导帮扶；推进“确保信息实时准确、确保阶段目标达成”“两确保”管理，建立台账，实时共享，辅导员、导师互通信息，提前研判，制定帮扶策略，提升帮扶效果，达成阶段目标；保质保量实现“就业育人”总目标。学院一以贯之，统筹谋划、精心设计，凝心聚力、多方联动，全员参与、分级推进，目标引领、结果导向，科学指导、全力以赴，以生涯规划设计为起点，以培育核心竞争力为根本，以就业指导为育人导向，高质量助推毕业生充分就业。

 

民商法律学院

 

 

 

一是完善就业体系，做到“三立一强”。民商法律学院将就业工作作为学院“一号工程”，以过程促结果，建立健全就业导师工作机制，确立就业日报、周报体系，树立就业导师优秀工作典型，增强就业导师指导与服务意识。二是引领基层就业导向，精准指导就业。民商法律学院充分发挥基层就业校友的示范引领作用，促进通过组织往届基层就业校友就业讲座、使毕业生了解当下就业形势，促进基层就业与中小微企业就业；三是摸清底数，精准分类。将毕业生按照其生涯规划分类指导，“点对点”提供求职信息，“手把手”帮扶简历指导，“面对面”谈心谈话促就业，“一生一策”就业帮扶初现成效。

 

 

 

 

据悉，2023届北理工珠海学院学子在升学方面交出了亮眼成绩单，截至目前，已有564名学子收到如浙江大学、同济大学等境内外名校硕士研究生录取通知书，其中民商法律学院法学国际班61名学子已有47名收到共计153份境内外录取通知书，法学国际班毕业生去向率约达90%。在就业方面，不少毕业生已被ABB（中国）、TCL等国内外知名企业录用，更有不少毕业生服务于格力、远光软件、金山软件等珠海本土企业。据分析，我校毕业生在珠海就业率持续保持在30%左右。

 

 

 

 

 

出品：党委宣传部

来源：学生工作处

执笔：刘丽

编辑：王华璋

初审：余潮栋

复审：朱伟华 刘丽

终审：刘思广 吴军