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首页    志愿填报    【人力资源管理】23年广东专插本可报院校及22年投档分数参考!

【人力资源管理】23年广东专插本可报院校及22年投档分数参考!

创建时间:2023-04-14 10:07

 

人力资源管理
        

等待成绩发布的这段时间,大家一定很想了解自己备考的专业能报考哪些学校、往年的投档分数和排位如何,今天给大家整理了人力资源管理专业今年的招生情况,供大家提前做了解和参考~

 
1、专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业,其发展速度是其他大部专业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。现在,在我国有将近90多所经济类院校开设人力资源管理课程。

2、培养目标
人力资源管理专业毕业生需要掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和较强的实际工作能力。
3、就业方向
1、企事业单位
人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统地学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。
3、培训讲师
培训讲师应当具备人力资源管理的专业知识、相关专业工作经验和教学经验,具有良好的语言表达能力和知识传授能力。这也是很多人的选择。

 

(来源:网络)

广东专插本招生信息网www.zcbzsw.cn专注于广东普通专升本(广东专插本),为广大考生提供:2023年广东普通专升本报名、招生简章、报考条件、考试大纲、招生院校、插本资讯,这里有网络课程、备考经验及各种学习资料,是针对广东全日制本科学历提升的学习平台。

 

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